E-Learning Redakteur (m/w/d)

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.700 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen E-Learning Redakteur (m/w/d) für unser Academy-Team.

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Intensive Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung eines optimierten Blended-Learning-Konzeptes für die internationale Unternehmensgruppe mit Schwerpunkt auf neue Lernformen.
• Sie konzeptionieren und erstellen Lernmaterialien und Drehbücher für neue Lernformate (E-Learnings, Live- und Recorded-Webinare, Video-Tutorials, etc.) in enger Abstimmung mit dem Schulungsleiter (m/w/d) und den internen Stakeholdern (Produktmanager, HR-Team, Marketing-Team, etc.)
• Sie erstellen und überarbeiten neue Lerninhalte, aber auch klassische Schulungsunterlagen für z.B. Präsenzschulungen.
• Sie betreuen verschiedene Stakeholder-Gruppen.
• Sie erstellen Reports zur Messung der Effektivität der Lernangebote und leiten davon Optimierungsmaßnahmen ab.

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder über eine Berufsausbildung im Bereich E-Learning/ Blended Learning/ Training, Medienwirtschaft oder vergleichbare Studienrichtung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung.
• Einschlägige Berufserfahrungen im technischen Umfeld eines international agierenden, mittelständischen Unternehmens sind wünschenswert.
• Erfahrungen mit Live Webinaren/ Video Tutorials / E-Learnings / Podcasts im technischen Umfeld sind ebenfalls wünschenswert.
• Sie besitzen ein sicheres und gewinnendes/überzeugendes Auftreten und haben Freude am Umgang mit Menschen, auch im internationalen Kontext. Teamfähigkeit und Belastbarkeit gehören ebenfalls zu Ihren Stärken.
• Darüber hinaus haben Sie eine Affinität zu technischen, erklärungsbedürftigen Produkten.
• Sie überzeugen mit Ihrer strukturierten, eigenständigen Arbeitsweise als auch mit Ihrer Hands-on-Mentalität.
• Sie sind dienstleistungs- und beratungsorientiert.
• Sie haben gute Kenntnisse mit den Microsoft-Office-Produkten.
• Des Weiteren besitzen Sie sehr gute Sprachkenntnisse in Englisch. Weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und mehr
• Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke

Sie fühlen sich herausgefordert?

Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.
Bei Fragen sprechen Sie gerne Herrn Michael Daub an, Tel: +49 6221 842-1204.