Elektronik-Entwickler (m/w/d) für die Reglerentwicklung

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.700 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Elektronik-Entwickler (m/w/d) für die Reglerentwicklung.

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

• Entwicklung von elektrischen Baugruppen im Umfeld Pumpen, Sensoren und Regler
• Schaltungsentwicklung unter Einhaltung gängiger Normen aus den Bereichen EMV, 61010
• Entwicklung unter Design-to-Cost-, Design-for-Manufacturing-, Design-for-test-Aspekten
• Entwicklung von Leistungselektronik und Motorsteuerung
• Entwicklung von digitalen Back- und analogen Frontends
• Dokumentation von Designentscheidungen und Produktionsdaten

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

• Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar
• Fundierte Kenntnisse in der Leistungselektronik und/oder der Mixed-Signal-Elektronik
• Schnelle Auffassungsgabe
• Kenntnisse in HW-naher Programmierung wünschenswert
• Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden im HW-Umfeld von Vorteil

Was wir Ihnen bieten:

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
• Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 ausgezeichnet
• Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
• Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
• Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
• Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
• Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
• Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und mehr
• Durch unsere Globalität bieten wir Entwicklung und Perspektive über Heidelberg und Deutschland hinaus
• Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens
• Den Rückhalt einer starken Marke

Sie fühlen sich herausgefordert?

Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.
Bei Fragen sprechen Sie gerne Frau Julia Leinhäuser an, Tel: +49 6221 842-473.