Suchvorschläge

Manager Trainings (m/w/d)

ProMinent GmbH

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager (m/w/d) im Bereich Trainings.

Die ProMinent Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Heidelberg ist zuverlässiger Lösungsanbieter für die Wasseraufbereitung und in der Fluid-Dosiertechnik. Mit rund 50 Niederlassungen sind wir Global Player und in über der Hälfte der Länder der Welt zuhause. Als Technologieexperten kommen wir mit unseren innovativen, sinnstiftenden Produkten rund um die Themen Wasser und Nachhaltigkeit bei zahlreichen Kunden unterschiedlicher Branchen zum Einsatz. Wir sind Gestalter, denn unsere rund 2.700 Mitarbeiter können jeden Tag aufs Neue eigene Ideen einbringen und ihre Aufgaben aktiv mitgestalten. Wir setzen alles daran, dass Sie sich bei uns wohlfühlen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Manager (m/w/d) im Bereich Trainings.

Gibt es eine vielfältigere Aufgabe?

  • Persönliche Durchführung von Schulungen zu den Themen „Produkt-/ Anwendungsbasiswissen“, „Basic Selling-Skills“
  • Konzeption und Umsetzung eines optimierten Blended-Learning-Konzeptes für die internationale Unternehmensgruppe inklusive Datenerhebung, Ausarbeitung des Konzeptes und Umsetzung
  • Kontinuierliche Verbesserung des Konzeptes für die Zielgruppen Managementebene 1 und 2, Globaler Vertrieb, Mitarbeiter aller Funktionen im Headquarter (Schulungskatalog) und externe Kunden in Deutschland
  • Disziplinarische Führung der lokalen Schulungs- /Trainingsabteilung
  • Fachliche Führung der Trainer in den Niederlassungen

Was Sie mitbringen sollten? Das wissen Sie als Profi am besten!

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen, pädagogischen oder wirtschaftlichen Bereich.
  • Eine Zusatzqualifikation als Trainer oder Coach ist von Vorteil.
  • Sie besitzen Vertriebserfahrungen sowie Erfahrungen als Trainer von Vertriebseinheiten im technischen Umfeld. Selling Skills sind von Vorteil.
  • Sie haben ein sicheres, kompetentes Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen.
  • Sie verfügen über Konzeptionsstärke und ein ausgeprägtes Verständnis für technische und wirtschaftliche Zusammenhänge.
  • Sie besitzen didaktisches Know-How und Methodenkompetenz.
  • Darüber hinaus haben Sie ein souveränes Auftreten und verfügen über sehr gute Präsentations- und Moderationsfähigkeiten.
  • Eine eigenständige Arbeitsweise als auch eine Hands-On-Mentalität zählen ebenfalls zu Ihren Eigenschaften.
  • Sie haben ein ausgeprägtes Interesse an neuen Lernmethoden und den zugehörigen Technologien.
  • Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamorientierung, Zuverlässigkeit sowie hohe interkulturelle Kompetenz mit.
  • Sie verfügen über fließende Englischkenntnisse als auch die Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen.

Was wir Ihnen bieten:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
  • Wir zählen zu den Top 100 und wurden als Top-Innovator 2023 ausgezeichnet
  • Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitsystem
  • Die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
  • Ein begleitetes und strukturiertes Onboarding für einen angenehmen und professionellen Einstieg
  • Anspruchsvolle Projekte im internationalen Umfeld
  • Ergonomische Arbeitsplätze, hochwertige Ausstattung und moderne Büros
  • 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
  • Mitarbeiter-Benefits wie kostenlose Parkplätze, eine sehr gute Kantine, vergünstigte Mitgliedschaft bei Pfitzenmeier/Venice Beach, Übernahme oder Abschluss betrieblicher Altersvorsorge und mehr
  • Durch unseren globalen Charakter bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven über Heidelberg und Deutschland hinaus
  • Die Nachhaltigkeit und Solidität eines Familienunternehmens

Sie fühlen sich herausgefordert?

Dann trauen Sie sich! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung über unser Online-Karriereformular.
Bei Fragen sprechen Sie gerne Herrn Michael Daub an, Tel: +49 6221 842-1204.

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